À quoi bon diagnostiquer votre organisation?

Il y a plus d’une réponse à cette question. En voici quelques-unes:

• Vous savez où est le problème mais personne ne vous écoute…
• Tout le monde sait quoi faire, mais les décisions ne sont jamais prises pour faire changer les choses…
• Les budgets ne permettent pas des changements durables et vous devez justifier la nécessité de modifier les priorités ou d’accroître les budgets.

Voici un petit Quiz qui vous permettra d’évaluer par une cote allant de 0 à 100 si votre organisation bénéficierait vraiment d’une telle démarche.

Accès au Quiz

Pour en savoir plus sur la forme que prend un tel exercice, consultez les documents suivants:

• La description de notre outil d’analyse: Maturité³⁶⁰
• Deux exemples de rapports d’analyse:
  • Le diagnostic complet
  • L’autodiagnostic

Nous avons piqué votre curiosité?

N’hésitez pas à nous contacter pour discuter des différents modes d’application de cette démarche unique en son genre!