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Notre équipe

Groupe Larsen est composé de deux associés principaux : Elisabeth Larsen et Roger Mathieu. En fonction de la nature des projets qui nous sont confiés, nous faisons appel à l'expertise de collaboratrices et collaborateurs en matière de :

  • recherche

  • analyse

  • communication

  • animation

  • formation

 

Si vous souhaitez nous faire connaître votre expertise en vue d'une éventuelle collaboration, veuillez faire parvenir votre CV à info@groupelarsen.com.

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Élisabeth Larsen

Champs d'expertise : 
 

  • Planification stratégique

  • Diagnostic organisationnel

  • Gestion de crises organisationnelles

  • Consolidation d’équipes

  • Soutien à la gouvernance

  • Intervention en contexte multiculturel ou de diversité

  • Coaching organisationnel

Facilitatrice et coach organisationnelle d’expérience, Élisabeth a guidé de nombreuses organisations engagées dans des réflexions stratégiques de natures diverses : diagnostics organisationnels, restructuration organisationnelle, stratégies d’intervention, analyse d’enjeux politiques, stratégies de communication, stratégies de promotion et de sensibilisation, démarchage politique.

Détentrice d’un baccalauréat en sociologie et d’une maîtrise en art dramatique, elle s’intéresse tout particulièrement à l’utilisation de processus créatifs en contexte de réflexion stratégique de même qu’aux dynamiques et besoins spécifiques des cultures organisationnelles.

Possédant une vaste expérience d’intervention en contexte de diversité, Élisabeth approche son travail avec un souci particulier pour l’équité et la prise en compte des besoins spécifiques des groupes qu’elle rencontre.

Parfaitement bilingue (français et anglais), elle est une intervenante pleine de finesse, une guide perspicace et rassembleuse, une animatrice possédant à la fois un solide esprit d’analyse et une grande créativité.

Roger Mathieu

Gestionnaire et conseiller stratégique senior au sein de plusieurs organisations, Roger a été impliqué à maintes reprises dans des contextes organisationnels complexes nécessitant de multiples habiletés de gestion.

Tant dans les secteurs publics que privés, il a été le maître d’œuvre pour la conception et le déploiement de nombreux plans et stratégies de gestion novateurs.

 

Il a été sollicité dans de nombreuses situations de crise où l’atteinte des objectifs dans les temps et budgets impartis exigeait créativité et rigueur intellectuelle.

 

Grâce à sa sensibilité politique, à sa capacité de voir au-delà des cadres conventionnels et à la qualité des relations humaines qu’il sait créer, Roger apporte à des situations complexes doigté, dynamisme et souplesse.

Son expérience du milieu des affaires et du secteur public fait de lui un allié solide pour dynamiser votre organisation et concrétiser avec succès votre démarche de réflexion stratégique.

Champs d'expertise : 
 

  • Conception, facilitation et rédaction de plans stratégiques

  • Diagnostics organisationnels

  • Fusion d'organisations

  • Mise en place de modèles de gouvernance

  • Plans de redressement organisationnel

  • Gestion de projets

  • Conception et gestion de portefeuilles de projets

  • Révision des processus d’affaires

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