Diagnostic organisationnel
Climat de travail
Climat 360 compte 140 énoncés et mesure 20 indicateurs du climat organisationnel. Les résultats de ce diagnostic permettent non seulement d'identifier les forces et les faiblesses d’une organisation, mais aussi les meilleures pratiques qui contribueront à rehausser les éléments plus faibles. Consultez le guide détaillé.
Maturité organisationnelle
Maturité 360 mesure un éventail de 30 compétences organisationnelles. Il vous permet de réaliser un bilan organisationnel de chacun de vos champs de compétences et de déterminer des cibles d’amélioration. Consultez le guide détaillé.
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Profil de leadership
Profil 360 vous permet de déterminer votre profil de leadership au travail. Nous identifions d’abord votre style de personnalité et nous déterminons ensuite les composantes psychologiques de votre profil qui influencent vos comportements et les perceptions de vos collègues.
Analyse de maturité pour OBNL
OBNL 360 vous permet de faire une analyse complète de l'ensemble des processus que tout OBNL doit mettre en place pour assurer sa pérennité à moyen et long terme. Cet outil adapté pour les organismes à but non lucratif identifie les activités qui doivent être mises de l'avant pour rehausser le niveau de maturité de l'organisation.
