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La gestion des connaissances à votre rescousse!

13/12/2018

Lorsque des organisations partenaires ont une vision de partage des connaissances, ces outils simples et modernes peuvent servir à partager :

  • des meilleurs pratiques
  • des rapports et des analyses
  • des politiques et procédures
  • des guides et formations
La gestion des connaissances  à votre rescousse!

Pourquoi réaliser une démarche de planification stratégique?

13/12/2018

La réalisation d'un plan stratégique est parfois un passage obligé – exigence d’un bailleur de fonds, d’un conseil d’administration, exigence légale – sur lequel on s'engage sans beaucoup de conviction. Et pourtant... une organisation a tout à gagner de cette démarche méthodique et structurante.

 

Pouvez-vous vraiment vous en passer ?

Pourquoi réaliser  une démarche de planification stratégique?

9 raisons pour lesquelles les gens démissionnent et 1 solution pour les garder!

06/09/2018

Trop d'employés quittent votre organisation? Découvrez une solution pour inverser ce phénomène!

9 raisons pour lesquelles les gens démissionnent et 1 solution pour les garder!

Profil 360: Une invitation à l'authenticité!

04/09/2018

Une organisation est un amalgame de divers types de personnalités, un tissu unique composé de couleurs en proportions variées. Profil 360 est une invitation à valoriser l’apport unique et distinctif de chacune de vos ressources humaines, à stimuler la créativité et à favoriser la cohésion de vos équipes.

Profil 360: Une invitation à l'authenticité!

Diagnostiquez votre OSBL

30/08/2018

Maximiser les fonds qui la maintient en vie est un impératif pour toute organisation. L'équilibre entre les investissement à court, moyen et long terme devient souvent un casse-tête. Cet outil vous permettra d'y voir plus clair et décider d'intervenir là où cela compte.

Diagnostiquez votre OSBL

À quoi bon diagnostiquer votre organisation?

22/04/2018

Certains hésitent à procéder à un diagnostic de leur organisation. Se regarder dans un miroir demande en effet du courage. Pourtant, les résultats vous indiqueront là ou il faudra vraiment investir!

À quoi bon diagnostiquer votre organisation?

Inspirer la créativité!

16/04/2018

Le potentiel créatif d’une organisation dépend d’abord des valeurs qui inspirent le quotidien et des moyens dont disposent les ressources humaines en place pour alimenter leur créativité personnelle.

Inspirer la créativité!

Le suivi de votre plan stratégique : un défi de reddition de comptes!

21/02/2018

Faire un budget, un plan de projet ou une planification stratégique nécessite de bonnes habiletés de planification et de visionnaire. À l’opposé, en faire le suivi et la reddition de compte requiert un doigté et une rigueur que bien peu maîtrisent.

Le suivi de votre plan stratégique : un défi de reddition de comptes!

Prendre le temps… de saisir l’instant présent

19/02/2018

Nous vivons dans une culture qui valorise la boulomanie. Être un bourreau de travail contribue toutefois à bloquer notre source de créativité, de motivation et de plaisir et diminue notre capacité à saisir l’instant présent et les opportunités qu’il nous offre.

Prendre le temps… de saisir l’instant présent